人材育成

実践的な新規事業開発伴奏支援と、対象者の階層（若手〜管理職～経営層）に応じた教育プログラムを融合した、実践と学習を同時に行うハイブリッド型の育成・支援プログラムです。新規事業の立ち上げに必要なスキルや思考法を、理論だけでなく実務を通して習得できることが特徴です。